vk    ok   

 

Поиск по тексту постановлений 2015 год

от 24.02.2015 № 237 О переименовании муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения детского сада № 2 «Улыбка» г. Пестово и утверждении Устава в новой редакции

Постановления: 2015 год Номер: 237 Дата: Вторник, 24 февраля 2015 Актуальность: Действует

Российская Федерация
Новгородская область

АДМИНИСТРАЦИЯ ПЕСТОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 24.02.2015 № 237
г. Пестово

О переименовании муниципа-
льного автономного дошколь-
ного образовательного учрежде-
ния детского сада № 2 «Улыбка»
г. Пестово и утверждении Устава
в новой редакции

Руководствуясь статьей 25 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», статьей 44 Устава Пестовского муниципального района, Порядком утверждения уставов (новой редакции уставов), изменений и (или) дополнений в уставы бюджетных учреждений Пестовского муниципального района, утвержденным постановле-нием Администрации муниципального района от 11.12.2012 № 141
ПОСТАНОВЛЯЮ:

1.Переименовать муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение детский сад № 2 «Улыбка» г. Пестово в муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад № 2 «Улыбка».
2.Утвердить прилагаемый Устав муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад № 2 «Улыбка» в новой редакции.
3.Уполномочить Филиппову Светлану Николаевну, заведующую муниципальным автономным дошкольным образовательным учреждением «Детский сад № 2 «Улыбка», быть заявителем при государственной регистрации Устава муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад № 2 «Улыбка»» в новой редакции.
4.Опубликовать постановление в муниципальной газете « Информационный вестник Пестовского муниципального района».

Глава
муниципального района А.Ю.Гавриленко


Утвержден
постановлением Администрации
муниципального района
от 24.02.2015 № 237

УСТАВ
муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад № 2 «Улыбка»

(новая редакция)

Новгородская область
г.Пестово
2015 год


1.Общие положения
1.1.Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад № 2 «Улыбка» (далее Учреждение) создано на основании постановления Администрации района от 19.03.1997 № 209.
1.2.Настоящий Устав Учреждения принят в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также в связи с принятием Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».
1.3.Наименование Учреждения:
полное – муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад № 2 «Улыбка»;
сокращенное – МАДОУ «Детский сад № 2 «Улыбка».
1.4.Место нахождения Учреждения: 174510, Новгородская область, г.Пестово, ул. Ленина, д.55.
1.5.Организационно-правовая форма – некоммерческое автономное учреждение.
1.6.Тип образовательной организации в соответствии с образовательной программой, реализация которой является основной целью её деятельности, – дошкольное образовательное учреждение.
1.7.Учреждение является некоммерческой организацией и руководствуется в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и законами Новгородской области, иными федеральными нормативными правовыми актами и нормативными правовыми актами Новгородской области, настоящим Уставом и локальными нормативными актами Учреждения.
1.8.Учреждение вправе создавать филиалы по согласованию с Администрацией муниципального района (далее Учредитель), которые проходят лицензирование в порядке, установленном для Учреждения.
1.9.Учреждение вправе открывать и закрывать представительства на территории Российской Федерации.
1.10.На момент государственной регистрации настоящего Устава Учреждение не имеет филиалов и представительств.
1.11.Учреждение считается созданным как юридическое лицо с момента его государственной регистрации в установленном законодательством Российской Федерации порядке.
1.12.Образовательная деятельность, осуществляемая Учреждением, подлежит лицензированию в соответствии с законодательством Российской Федерации в области образования и о лицензировании отдельных видов деятельности с учетом особенностей, установленных Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации».
1.13.Учреждение осуществляет операции с поступающими ему в соответствии с законодательством Российской Федерации денежными средствами через счета в кредитных организациях и (или) лицевые счета, которые Учреждение вправе открывать в территориальном органе Федерального казначейства.
1.14.Учреждение имеет печать с полным наименованием Учреждения на русском языке, штампы, бланки со своим наименованием, официальный сайт Учреждения в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
1.15.Учреждение отвечает по своим обязательствам имуществом, находящимся у него на праве оперативного управления, за исключением недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных за ним Учредителем в установленном порядке или приобретенных Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества.
1.16.Учредитель не несет ответственность по обязательствам Учреждения.
1.17.Учреждение не отвечает по обязательствам Учредителя.
1.18.Учреждение осуществляет в установленном порядке полномочия Учредителя по исполнению публичных обязательств перед физическими лицами, подлежащих исполнению в денежной форме. Финансовое обеспечение указанных полномочий осуществляется в порядке, установленном Администрацией муниципального района.
1.19.Учреждение ведет налоговый учет, бухгалтерский учет и статистическую отчетность результатов хозяйственной и иной деятельности в порядке, установленном законодательством.
1.20.Учреждение вправе для достижения уставных целей получать кредиты в кредитных организациях.
1.21.Учреждение самостоятельно в осуществлении образовательной, научной, административной, финансово-экономической деятельности, разработке и принятии локальных нормативных актов в соответствии с Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации», иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и настоящим Уставом.
1.22.Учреждение представляет информацию о своей деятельности в органы государственной статистики, налоговые органы, Учредителю, иные органы и лицам в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.
1.23.Учреждение несет ответственность в установленном законодательством Российской Федерации порядке за невыполнение или ненадлежащее выполнение функций, отнесенных к ее компетенции, за реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом, качество образования своих воспитанников, а также за жизнь и здоровье воспитанников, работников Учреждения.
За нарушение или незаконное ограничение права на образование и предусмотренных законодательством об образовании прав и свобод воспитанников, родителей (законных представителей) воспитанников, нарушение требований к организации и осуществлению образовательной деятельности Учреждение и ее должностные лица несут административную ответственность в соответствии с Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях.
1.24.Учреждение формирует открытые и общедоступные информационные ресурсы, содержащие достоверную и актуальную информацию о своей деятельности, обеспечивает доступ к таким ресурсам посредствам размещения их в информационно-коммуникативной сети «Интернет» на официальном сайте Учреждения в соответствии с перечнем сведений, установленным федеральным законодательством.
1.25.В Учреждение не допускается создание и деятельность политических партий, религиозных организаций (объединений).
1.26.В Учреждении созданы условия для ознакомления всех работников, родителей (законных представителей) воспитанников с настоящим Уставом и с лицензией на осуществление образовательной деятельности и иными локальными нормативными актами.
2.Учредитель Учреждения
2.1.Учредителем и собственником имущества Учреждения является Пестовский муниципальный район.
2.2.Функции и полномочия Учредителя и собственника имущества Учреждения от имени Пестовского муниципального района осуществляет Администрация муниципального района.
Место нахождения Учредителя: 174510, Новгородская область, г.Пестово, ул. Советская, д.10.
2.3.К полномочиям Учредителя относится:
утверждение Устава Учреждения, внесение в него изменений;
рассмотрение и одобрение предложений заведующего Учреждением о создании и ликвидации филиалов Учреждения, об открытии и о закрытии его представительств;
реорганизация и ликвидация Учреждения, а также изменение его типа;
утверждение передаточного акта или разделительного баланса;
назначение ликвидационной комиссии и утверждение промежуточного и окончательного ликвидационных балансов;
назначение заведующего Учреждением и прекращение его полномочий, а также заключение и прекращение трудового договора с ним;
рассмотрение и одобрение предложений заведующего Учреждением о совершении сделок с имуществом Учреждения в случаях, если в соответствии с частями 2 и 6 статьи 3 Федерального закона от 3 ноября 2006 года № 174-ФЗ «Об автономных учреждениях» для совершения таких сделок требуется согласие Учредителя;
установление размера платы, взимаемой с родителей (законных представителей), за присмотр и уход за ребенком в Учреждении;
иные полномочия в соответствии с действующим законодательством.
3.Предмет, цели и виды деятельности Учреждения
3.1.Предметом деятельности Учреждения является оказание услуг по реализации полномочий в сфере дошкольного образования, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Новгородской области, нормативными правовыми актами Учредителя.
3.2.Основной целью деятельности Учреждения является образовательная деятельность по образовательным программам дошкольного образования, присмотр и уход за детьми.
3.3.Основными видами деятельности Учреждения, непосредственно направленными на достижение поставленных целей, является:
реализация образовательных программ дошкольного образования,
присмотр и уход за детьми;
реализация дополнительных общеразвивающих программ.
3.4.Учреждение вправе осуществлять виды деятельности, не относящиеся к основным, постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, и соответствует указанным целям.
Учреждение может осуществлять, приносящую доход деятельность:
платные услуги, в том числе образовательные;
консультирование логопеда.
Указанные услуги не могут быть оказаны вместо образовательной деятельности, финансовое обеспечение которой осуществляется за счет бюджетных ассигнований бюджета Пестовского муниципального района.
3.5.Указанные в пунктах 3.3, 3.4 виды деятельности, которые Учреждение вправе осуществлять в соответствии с целями, для достижения которых оно создано, являются исчерпывающими. Учреждение не вправе осуществлять виды деятельности, не предусмотренные настоящим Уставом.
4.Структура и управление Учреждением
4.1.Струтура Учреждения
4.1.1.Структурные подразделения Учреждения не являются юридическими лицами и действуют на основании Устава Учреждения и локальных актов Учреждения.
4.2.Управление Учреждением
Управление Учреждением осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.
4.2.1.Единоличным исполнительным органом Учреждения является заведующий Учреждением, который осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения.
4.2.2.В Учреждении формируются коллегиальные органы управления, к которым относятся:
Общее собрание трудового коллектива Учреждения;
Педагогический совет Учреждения;
Наблюдательный совет Учреждения;
Попечительский совет.
4.2.4.В целях учета мнения родителей (законных представителей) воспитанников и педагогических работников по вопросам управления Учреждением и при принятии Учреждением локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы, по инициативе родителей (законных представителей) воспитанников и педагогических работников в Учреждении могут создаваться Советы родителей (законных представителей) воспитанников.
4.2.5.В целях урегулирования разногласий между участниками образовательных отношений по вопросам реализации права на образование, в том числе в случаях возникновения конфликта интересов педагогического работника, применения локальных нормативных актов в Учреждении создается Комиссия по урегулированию споров между участниками образовательных отношений.
Порядок создания, организации работы, принятия решений Комиссией по урегулированию споров между участниками образовательных отношений и их исполнения устанавливается соответствующим Положением, который принимается с учетом мнения Совета родителей, а также представительных органов работников Учреждения.

4.3.Заведующий Учреждением
4.3.1.Заведующий Учреждением осуществляет непосредственное управление Учреждением, назначается на должность и освобождается от должности Учредителем.
Должностные обязанности заведующего Учреждением не могут испол-няться по совместительству.
Срок полномочий заведующего Учреждением – 5 лет. При надлежащем выполнении своих обязанностей заведующий Учреждением может назначаться на должность неограниченное число раз при соблюдении требований законодательства Российской Федерации.
Трудовой договор с заведующим Учреждением заключается на основе типовой формы трудового договора.
4.3.2.Кандидаты на должность заведующего Учреждением должны иметь высшее образование и соответствовать квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, по соответст-вующим должностям руководителей образовательных организаций и (или) профессиональным стандартам.
Запрещается занятие должности заведующего Учреждением лицами, которые не допускаются к педагогической деятельности по основаниям, установленным трудовым законодательством.
4.3.3.Кандидаты на должность заведующего Учреждением и заведующий Учреждением проходят обязательную аттестацию. Порядок и сроки проведения аттестации кандидатов на должность заведующего Учреждением и заведующего Учреждением устанавливается Учредителем.
4.3.4.Лицо, поступающее на должность заведующего Учреждением (при поступлении на работу), и заведующий Учреждением (ежегодно) обязаны представлять в установленном порядке сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей.
4.3.5.Заведующий Учреждением имеет право на:
осуществление действий без доверенности от имени Учреждения, в том числе представление его интересов и совершение сделок от его имени;
выдачу доверенности, в том числе руководителям филиалов и представительств Учреждения (при их наличии), совершение иных юридически значимых действий;
открытие (закрытие) в установленном порядке лицевых счетов в территориальном органе Федерального казначейства и счетов в кредитных организациях;
осуществление в установленном порядке приема на работу работников Учреждения, а также заключение, изменение и расторжение трудовых договоров с ними;
распределение обязанностей между своими заместителями, а в случае необходимости – передачу им части своих полномочий в установленном порядке;
ведение коллективных переговоров и заключение коллективного договора;
поощрение работников Учреждения в соответствии с локальными нормативными актами Учреждения и трудовыми договорами;
привлечение работников Учреждения к дисциплинарной и материальной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации;
решение иных вопросов, предусмотренных законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом и локальными нормативными актами Учреждения.
4.3.6.Заведующий Учреждением обязан:
соблюдать при исполнении должностных обязанностей требования законода-тельства Российской Федерации, законодательства Новгородской области, настоящего Устава, коллективного договора, соглашений, локальных норма-тивных актов и трудового договора;
обеспечивать эффективную деятельность Учреждения и его структурных подразделений, организацию образовательной, административно-хозяйственной, финансовой и иной деятельности Учреждения;
планировать деятельность Учреждения с учетом средств, получаемых из всех источников, не запрещенных законодательством Российской Федерации;
обеспечивать целевое и эффективное использование денежных средств Учреждения, а также имущества, переданного Учреждению в оперативное управление в установленном порядке;
обеспечивать своевременное и качественное выполнение всех договоров и обязательств Учреждения;
обеспечивать работникам Учреждения безопасные условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, а также социальные гарантии в соответствии с законодательством Российской Федерации;
создавать и соблюдать условия, обеспечивающие деятельность представителей работников, в соответствии с трудовым законодательством, коллективным договором и соглашениями;
организовать ведение бухгалтерского учета и хранение документов бухгалтерского учета Учреждения;
требовать соблюдения работниками Учреждения правил внутреннего трудового распорядка;
не разглашать сведения, составляющие государственную или иную охраняемую законом тайну, ставшие известными ему в связи с исполнением своих должностных обязанностей;
обеспечивать выполнение требований законодательства Российской Федерации по гражданской обороне и мобилизационной подготовке;
обеспечивать соблюдение законодательства Российской Федерации при выполнении финансово-хозяйственных операций, в том числе по своевременной и в полном объеме уплате всех установленных законодательством Российской Федерации налогов и сборов, а также представление отчетности в порядке и сроки, которые установлены законодательством Российской Федерации;
обеспечивать выполнение муниципального задания и плановых показателей деятельности Учреждения;
своевременно информировать Учредителя о начале проведения проверок деятельности Учреждения контрольными и правоохранительными органами и об их результатах, о случаях привлечения работников Учреждения к административной и уголовной ответственности, связанных с их работой в Учреждении, а также незамедлительно сообщать о несчастных случаях с воспитанниками и работниками и случаях возникновения в Учреждении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью воспитанников и работников;
представлять Учредителю в установленном порядке сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
обеспечивать достижение установленных Учреждению ежегодных значений показателей соотношения средней заработной платы отдельных категорий работников Учреждения со средней заработной платой в экономике Новгородской области (в случае их установления);
выполнять иные обязанности, предусмотренные законодательством Рос-сийской Федерации, настоящим Уставом и локальными нормативными актами Учреждения.
4.3.7.Компетенция заведующего Учреждением:
осуществляет руководство Учреждением в соответствии с Федеральными законами и законами Новгородской области, иными нормативными правовыми актами, настоящим Уставом;
обеспечивает организацию образовательной и административно-хозяйственной деятельности Учреждения;
отдает приказы и указания в установленной форме, обязательные для исполнения всеми работниками Учреждения;
формирует контингент воспитанников, обеспечивает охрану их жизни и здоровья во время образовательного процесса, соблюдение прав и свобод воспитанников и работников Учреждения в установленном законодательством Российской Федерации порядке;
определяет стратегию, цели и задачи развития Учреждения, принимает решения о программном планировании его работы, участии Учреждения в различных программах и проектах, обеспечивает соблюдение требований, предъявляемых к условиям образовательного процесса, образовательным программам, результатам деятельности Учреждения и к качеству образования, непрерывное повышение качества образования в Учреждении;
утверждает план финансово-хозяйственной деятельности Учреждения после заключения Наблюдательного совета;
вносит предложения Наблюдательному совету Учреждения и после рекомендаций Наблюдательного совета Учреждения, Учредителю:
о создании и ликвидации филиалов Учреждения;
об открытии и закрытии его представительств;
о реорганизации Учреждения или о его ликвидации;
о внесении изменений в Устав Учреждения;
вносит предложения Учредителю о совершении сделок с имуществом Учреждения в случаях, если в соответствии с Федеральным законом «Об автономных учреждениях» для совершения таких сделок требуется согласие Учредителя;
вносит предложения Наблюдательному совету Учреждения:
об изъятии имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления;
об участии Учреждения в других юридических лицах, в том числе о внесении денежных средств и иного имущества в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или передаче такого имущества иным образом другим юридическим лицам в качестве учредителя или участника;
о совершении сделок по распоряжению имуществом, которым в соответствии с Федеральным законом «Об автономных учреждениях», Учреждение не вправе распоряжаться самостоятельно;
о совершении крупных сделок;
о совершении сделок, в совершении которых имеется заинтересованность;
о выборе кредитных организаций, в которых Учреждение может открыть счета;
принимает решение по вопросу об участии Учреждения в других юридических лицах, в том числе о внесении денежных средств и иного имущества в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или передаче такого имущества иным образом другим юридическим лицам в качестве учредителя или участника, после заключения Наблюдательного совета Учреждения и с согласия Учредителя;
принимает решение по вопросу о выборе кредитных организаций, в которых Учреждение может открыть счета, после заключения Наблюдательного совета Учреждения;
распоряжается денежными средствами и имуществом Учреждения в пределах, установленных законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом;
представляет Наблюдательному совету Учреждения проекты отчетов о деятельности Учреждения и об использовании его имущества, об исполнении его плана финансово-хозяйственной деятельности, годовую бухгалтерскую отчетность;
обеспечивает функционирование внутренней системы оценки качества образования;
обеспечивает объективность оценки качества образования воспитанников в Учреждении;
организует разработку, утверждение и реализацию программы развития Учреждения, образовательных программ Учреждения, настоящего Устава, правил внутреннего трудового распорядка Учреждения и иных локальных нормативных актов Учреждения;
создает условия для внедрения инноваций, обеспечивает формирование и реализацию инициатив работников Учреждения, направленных на улучшение работы Учреждения и повышение качества образования, поддерживает благоприятный морально-психологический климат в коллективе;
утверждает структуру и штатное расписание Учреждения;
осуществляет подбор и расстановку кадров, создает условия для непрерывного повышения их квалификации;
устанавливает заработную плату работников Учреждения в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Новгородской области, локальными нормативными актами Учреждения;
обеспечивает выплату в полном размере причитающейся работникам заработной платы в сроки, установленные коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка Учреждения, трудовыми договорами;
принимает меры по обеспечению Учреждения квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, обеспечивает формирование резерва кадров в целях замещения вакантных должностей в Учреждении;
организует и координирует реализацию мер по повышению мотивации работников к качественному труду, в том числе на основе их материального стимулирования, по повышению престижности труда в Учреждении, рационализации управления и укреплению дисциплины труда;
организует проведение аттестации педагогических работников Учреждения в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям;
создает условия, обеспечивающие участие работников в управлении Учреждением;
координирует и контролирует работу структурных подразделений, педагогических и иных работников Учреждения;
обеспечивает эффективное взаимодействие и сотрудничество с органами государственной власти, местного самоуправления, организациями, общественностью, родителями (законными представителями) воспитанников, гражданами;
содействует деятельности учительских (педагогических), психологических организаций и методических объединений, общественных (в том числе детских и молодежных) организаций;
обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы, соблюдение правил санитарно-гигиенического режима и охраны труда, учет и хранение документации, привлечение для осуществления деятельности, предусмотренной настоящим Уставом, дополнительных источников финансовых и материальных средств;
выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности;
предоставляет Учредителю и общественности ежегодный отчет о поступ-лении и расходовании финансовых и материальных средств, а также отчёт о результатах самообследования;
организует проведение самообследования;
обеспечивает создание и ведение официального сайта Учреждения в сети «Интернет»;
составляет и направляет иск о признании недействительной крупной сделки, совершенной с нарушением требований статьи 15 Федерального закона «Об автономных учреждениях»;
составляет и направляет иск о признании недействительной сделки, в совершении которой имеется заинтересованность и которая совершена с нарушением требований статьи 17 Федерального закона «Об автономных учреждениях»;
решает иные вопросы, предусмотренные законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом и локальными нормативными актами Учреждения.
4.3.8.Заведующий Учреждением несет ответственность за руководство образовательной, научной, воспитательной работой и организационно-хозяйственной деятельностью Учреждения.
Заведующий Учреждением несет полную материальную ответственность за прямой действительный ущерб, причиненный Учреждению. В случаях, предусмотренных федеральными законами, директор Учреждения возмещает Учреждению убытки, причиненные его виновными действиями. При этом расчет убытков осуществляется в соответствии с нормами, предусмотренными гражданским законодательством.
4.3.9.На период отсутствия заведующего Учреждением его обязанности возлагаются на одного из заместителей заведующего.
4.4.Общее собрание трудового коллектива Учреждения
4.4.1.В состав Общего собрания трудового коллектива Учреждения входят все сотрудники Учреждения, для которых Учреждение является основным местом работы.
4.4.2.Основными задачами Общего собрания трудового коллектива Учреждения являются:
выработка коллективных решений для осуществления единства действий коллектива Учреждения и каждого его члена;
объединение усилий коллектива Учреждения на повышение эффективности учебно-воспитательного процесса, на укрепление и развитие материально-технической базы Учреждения.
4.4.3.Общее собрание трудового коллектива Учреждения:
рассматривает и принимает Устав Учреждения, изменения в него;
обсуждает проект коллективного договора и принимает решение о его заключении;
принимает решение о назначении представителя работников Учреждения членом Наблюдательного совета Учреждения или досрочном прекращении его полномочий;
заслушивает ежегодный отчет заведующего Учреждением о выполнении коллективного договора;
рассматривает Правила внутреннего трудового распорядка Учреждения;
выбирает представителей в комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений своих представителей;
рассматривает вопросы безопасности условий труда работников Учреждения, охраны жизни и здоровья учащихся, развития материально-технической базы Учреждения.
4.4.4.Общее собрание трудового коллектива Учреждения собирается не реже 2 раз в год и действует неопределенный срок.
4.4.5.Повестка дня, дата проведения Общего собрания трудового коллектива Учреждения определяются заведующим Учреждением.
4.4.6.Общее собрание трудового коллектива Учреждения считается правомочным, если в его работе принимает участие не менее двух третей сотрудников Учреждения.
4.4.7.Для ведения Общего собрания трудового коллектива Учреждения из его состава избираются председатель и секретарь. Председатель организует и ведет его заседание, секретарь ведет протокол заседания и оформляет решения.
4.4.8.Решение Общего собрания трудового коллектива Учреждения принимается открытым голосованием, простым большинством голосов присутствующих. В случае равенства голосов решающим является голос председательствующего на Общем собрании трудового коллектива Учреждения.
4.4.9.Заседания Общего собрания трудового коллектива Учреждения протоколируются. Нумерация протоколов ведется с начала календарного года.
4.5.Педагогический совет Учреждения
4.5.1.Педагогический совет Учреждения создается в целях развития и совершенствования учебно-воспитательного процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста педагогов Учреждения.
Членами Педагогического совета Учреждения являются все педагогические работники Учреждения, директор Учреждения, его заместители, руководители структурных подразделений Учреждения и их заместители.
4.5.2.Педагогический совет Учреждения утверждается ежегодно на период учебного года приказом заведующего Учреждением.
Председатель и секретарь Педагогического совета Учреждения избираются из состава педагогических работников Учреждения сроком на 1 год.
4.5.3.Компетенция Педагогического совета Учреждения:
утверждение образовательных программ Учреждения;
рассмотрение и утверждение методических направлений работы;
рассмотрение и обсуждение, по предложению заведующего Учреждением, программы развития Учреждения;
рассмотрение локальных нормативных актов Учреждения по вопросам, относящимся к образовательной деятельности;
рассмотрение вопросов использования и совершенствования методов обучения и воспитания, образовательных технологий, электронного обучения;
рассмотрение ежегодного отчета о результатах самообследования;
решение вопросов о внесении предложений в соответствующие органы о присвоении почетных званий педагогическим работникам Учреждения, пред-ставлении педагогических работников к правительственным наградам и другим видам поощрений;
выполнение иных функций, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, Новгородской области, настоящим Уставом и локальными нормативными актами Учреждения.
4.5.4.Педагогический совет Учреждения созывается заведующим Учреждением в соответствии с планом работы Учреждения, но не реже 4 раз в год. Внеочередные заседания Педагогического совета Учреждения проводятся по требованию не менее 1/3 педагогических работников Учреждения.
4.5.5.Организационной формой работы Педагогического совета Учреждения являются заседания.
Заседание Педагогического совета Учреждения считается правомочным, если на нем присутствовало не менее 2/3 членов педагогического коллектива.
Решение Педагогического совета Учреждения принимается открытым голосованием, простым большинством голосов присутствующих. В случае равенства голосов решающим является голос председателя Педагогического совета Учреждения.
4.5.6.Решение Педагогического совета Учреждения оформляется протоколом, который подписывается председателем и секретарем Педагогического совета Учреждения.
Возражения или отличное мнение кого-либо из членов Педагогического совета Учреждения заносятся в протокол заседания Педагогического совета Учреждения.
4.5.7.Книга протоколов заседаний Педагогического совета Учреждения пронумеровывается, прошнуровывается, скрепляется подписью директора Учреждения и печатью Учреждения и хранится в делах Учреждения 50 лет.
4.6.Наблюдательный совет Учреждения
4.6.1.Наблюдательный совет Учреждения создается в составе 6 членов, в том числе:
представители Учредителя – 1 человек;
представитель Администрации муниципального района, на которого возложено управление муниципальным имуществом – 1 человек;
представители общественности – 2 человека;
представители работников Учреждения – 2 человека.
4.6.2.Срок полномочий Наблюдательного совета Учреждения составляет 5 лет.
4.6.3.Одно и то же лицо может быть членом Наблюдательного совета Учреждения неограниченное число раз.
4.6.4.Представители в Наблюдательный совет от Учреждения избираются Общим собранием трудового коллектива Учреждения по представлению заведующего Учреждением. Решение о назначении в состав Наблюдательного совета представителя Учреждения принимается простым большинством голосов присутствующих на заседании.
4.6.5.Заведующий Учреждением и его заместители не могут быть членами Наблюдательного совета Учреждения. Заведующий Учреждением участвует в заседаниях Наблюдательного совета Учреждения с правом совещательного голоса.
4.6.6.Членами Наблюдательного совета Учреждения не могут быть лица, имеющие неснятую или непогашенную судимость.
4.6.7.Учреждение не вправе выплачивать членам Наблюдательного совета Учреждения вознаграждение за выполнение ими своих обязанностей, за исключением компенсации документально подтвержденных расходов, непосредственно связанных с участием в работе Наблюдательного совета Учреждения.
4.6.8.Полномочия члена Наблюдательного совета Учреждения могут быть прекращены досрочно:
по просьбе члена Наблюдательного совета Учреждения;
в случае невозможности исполнения членом Наблюдательного совета Учреждения своих обязанностей по состоянию здоровья или по причине его отсутствия в месте нахождения Учреждения в течение четырех месяцев;
в случае привлечения члена Наблюдательного совета Учреждения к уголовной ответственности.
4.6.9.Полномочия члена Наблюдательного совета Учреждения, являющегося представителем органа местного самоуправления и состоящего с этим органом в трудовых отношениях:
прекращаются досрочно в случае прекращения трудовых отношений;
могут быть прекращены досрочно по представлению указанного органа местного самоуправления.
4.6.10.Полномочия члена Наблюдательного совета Учреждения, являющегося представителем работников Учреждения и состоящего с Учреждением в трудовых отношениях, могут быть прекращены досрочно в случае прекращения трудовых отношений с Учреждением.
4.6.11.Вакантные места, образовавшиеся в Наблюдательном совете Учреждения в связи со смертью или досрочным прекращением полномочий его членов, замещаются на оставшийся срок полномочий Наблюдательного совета Учреждения.
4.6.12.Председатель Наблюдательного совета Учреждения избирается на срок полномочий Наблюдательного совета Учреждения членами Наблюдательного совета из их числа простым большинством голосов от общего числа голосов членов Наблюдательного совета Учреждения.
4.6.13.Председатель Наблюдательного совета Учреждения организует работу Наблюдательного совета Учреждения, созывает его заседания, председательствует на них и организует ведение протокола.
4.6.14.Секретарь Наблюдательного совета Учреждения избирается на срок полномочий Наблюдательного совета Учреждения членами Наблюдательного совета простым большинством голосов от общего числа голосов членов Наблюдательного совета Учреждения.
4.6.15.Секретарь Наблюдательного совета Учреждения отвечает за подготовку заседаний Наблюдательного совета Учреждения, ведение протокола заседания и достоверность отраженных в нем сведений, а также осуществляет рассылку извещений о месте и сроках проведения заседания.
4.6.16.Представитель работников Учреждения не может быть избран председателем Наблюдательного совета Учреждения.
4.6.17.Наблюдательный совет Учреждения в любое время вправе переизбрать своего председателя.
4.6.18.В отсутствие председателя Наблюдательного совета Учреждения его функции осуществляет старший по возрасту член Наблюдательного совета Учреждения, за исключением представителя работников Учреждения.
4.6.19.Компетенция Наблюдательного совета.
Наблюдательный совет рассматривает:
а) предложения Учредителя или заведующего Учреждением о внесении изменений в Устав Учреждения;
б) предложения Учредителя или заведующего Учреждением о создании и ликвидации филиалов Учреждения, об открытии и о закрытии его представительств;
в) предложения Учредителя или заведующего Учреждением о реорганизации Учреждения или о его ликвидации;
г) предложения Учредителя или заведующего Учреждением об изъятии имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления;
д) предложения заведующего Учреждением об участии Учреждения в других юридических лицах, в том числе о внесении денежных средств и иного имущества в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или передаче такого имущества иным образом другим юридическим лицам, в качестве учредителя или участника;
е) проект плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;
ж) по представлению заведующего Учреждением проекты отчетов о деятельности Учреждения и об использовании его имущества, об исполнении плана его финансово-хозяйственной деятельности, годовую бухгалтерскую отчетность Учреждения;
з) предложения заведующего Учреждением о совершении сделок по распоряжению имуществом, которым Учреждение в соответствии с законодательством не вправе распоряжаться самостоятельно;
и) предложения заведующего Учреждением о совершении крупных сделок;
к) предложения заведующего Учреждением о совершении сделок, в совершении которых имеется заинтересованность;
л) предложения заведующего Учреждением о выборе кредитных организаций, в которых Учреждение может открыть банковские счета;
м) вопросы проведения аудита годовой бухгалтерской отчетности Учреждения и утверждения аудиторской организации.
4.6.20.По вопросам, указанным в подпунктах «а» – «г» и «з» пункта 4.5.19 настоящего Устава, Наблюдательный совет Учреждения дает рекомендации. Учредитель принимает по этим вопросам решения после рассмотрения рекомендаций Наблюдательного совета Учреждения.
4.6.21.По вопросу, указанному в подпункте «е» пункта 4.6.19 настоящего Устава, Наблюдательный совет Учреждения дает заключение, копия которого направляется Учредителю. По вопросам, указанным в подпунктах «д» и «л» пункта 4.6.19 настоящего Устава, Наблюдательный совет Учреждения дает заключение. Заведующий Учреждением принимает по этим вопросам решения после рассмотрения заключений Наблюдательного совета Учреждения.
4.6.22.Документы, представляемые в соответствии с подпунктом «ж» пункта 4.6.19 настоящего Устава, утверждаются Наблюдательным советом Учреждения. Копии указанных документов направляются Учредителю.
4.6.23.По вопросам, указанным в подпунктах «и», «к» и «м» пункта 4.5.19 настоящего Устава, Наблюдательный совет Учреждения принимает решения, обязательные для директора Учреждения.
4.6.24.Рекомендации и заключения по вопросам, указанным в подпунктах «а» – «з» и «л» пункта 4.5.19 настоящего Устава, даются большинством голосов от общего числа голосов членов Наблюдательного совета Учреждения.
4.6.25.Решения по вопросам, указанным в подпунктах «и» и «м» пункта 4.6.19 настоящего Устава, принимаются Наблюдательным советом Учреждения большинством в две трети голосов от общего числа голосов членов Наблюдательного совета Учреждения.
4.6.26.Решение по вопросу, указанному в подпункте «к» пункта 4.6.19 настоящего Устава, принимается Наблюдательным советом Учреждения в порядке, установленном частями 1 и 2 статьи 17 Федерального закона «Об автономных учреждениях».
4.6.27.Вопросы, относящиеся к компетенции Наблюдательного совета Учреждения в соответствии с пунктом 4.6.19 настоящего Устава, не могут быть переданы на рассмотрение других органов Учреждения.
4.6.28.По требованию Наблюдательного совета Учреждения или любого из его членов другие органы Учреждения обязаны предоставить информацию по вопросам, относящимся к компетенции Наблюдательного совета Учреждения.
4.6.29.Заседания Наблюдательного совета Учреждения проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.
4.6.30.Заседание Наблюдательного совета Учреждения для рассмотрения предложения заведующего Учреждением о совершении крупкой сделки или сделки, в совершении которой имеется заинтересованность, созывается не позднее чем за пятнадцать календарных дней с момента поступления такого предложения председателю Наблюдательного совета Учреждения.
4.6.31.В случаях, не терпящих отлагательства, заседание Наблюдательного совета Учреждения может быть созвано немедленно без письменного извещения членов Наблюдательного совета Учреждения.
4.6.32.Заседание Наблюдательного совета Учреждения созывается его председателем по собственной инициативе, по требованию Учредителя, члена Наблюдательного совета Учреждения или заведующего Учреждением.
4.6.33.В заседаниях Наблюдательного совета Учреждения вправе участвовать заведующий Учреждением. Иные приглашённые председателем Наблюдательного совета Учреждения лица могут участвовать в заседании, если против их присутствия не возражает более чем одна треть от общего числа членов Наблюдательного совета Учреждения.
4.6.34.Заседание Наблюдательного совета Учреждения является правомочным, если все члены Наблюдательного совета Учреждения извещены о времени и месте его проведения и на заседании присутствует более половины членов Наблюдательного совета Учреждения. Передача членом Наблюдательного совета Учреждения своего голоса другому лицу не допускается.
4.6.35.При отсутствии на заседании Наблюдательного совета Учреждения по уважительной причине члена Наблюдательного совета Учреждения представленное им в письменной форме мнение учитывается при определении наличия кворума и результатов голосования. Решения Наблюдательного совета Учреждения могут быть приняты путем проведения заочного голосования. Такое голосование может быть проведено путем обмена документами посредством почтовой, телеграфной, телетайпной, телефонной, электронной или иной связи, обеспечивающей аутентичность передаваемых и принимаемых сообщений и их документальное подтверждение.
Указанный порядок не может применяться при принятии решений по опросам, предусмотренным подпунктами «и» и «к» пункта 3.5.19 настоящего Устава.
4.6.36.Каждый член Наблюдательного совета Учреждения имеет при голосовании один голос. В случае равенства голосов решающим является голос председателя Наблюдательного совета Учреждения.
4.6.37.Первое заседание Наблюдательного совета Учреждения после его создания, а также первое заседание нового состава Наблюдательного совета Учреждения созывается по требованию Учредителя. До избрания председателя Наблюдательного совета Учреждения на таком заседании председательствует старший по возрасту член Наблюдательного совета Учреждения, за исключением представителя работников Учреждения.
4.6.38.Лицо, созывающее заседание Наблюдательного совета Учреждения, обязано не позднее чем за 10 дней до его проведения в письменном виде известить об этом каждого члена Наблюдательного совета Учреждения. В извещении должны быть указаны время и место проведения заседания, форма проведения Наблюдательного совета Учреждения (заседание или заочное голосование), а также предлагаемая повестка дня.
4.6.39.Члены Наблюдательного совета Учреждения вправе вносить пред-ложения о включении в повестку дня Наблюдательного совета Учреждения дополнительных вопросов не позднее, чем за 5 календарных дней до его проведения.
4.6.40.Лицо, созывающее заседание Наблюдательного совета Учреждения, не вправе вносить изменения в формулировки дополнительных вопросов, предложенных членами Наблюдательного совета Учреждения для включения в повестку заседания Наблюдательного совета Учреждения.
4.6.41.В случае если по предложению членов Наблюдательного совета Учреждения в первоначальную повестку заседания Наблюдательного совета Учреждения вносятся изменения, лицо, созывающее Наблюдательный совет Учреждения, обязано не позднее чем за 3 дня до его проведения известить всех участников Наблюдательного совета Учреждения о внесении изменений в повестку заседания.
4.6.42.Лицо, созывающее заседание Наблюдательного совета Учреждения, обязано направить членам Наблюдательного совета Учреждения информацию и материалы, касающиеся вопросов повестки заседания, вместе с извещением о проведении Наблюдательного совета Учреждения, а в случае изменения повестки заседания соответствующая информация и материалы направляются вместе с извещением о таком изменении.
4.6.43.Решения Наблюдательного совета Учреждения принимаются путем открытого голосования.
4.6.44.Протокол заседания Наблюдательного совета Учреждения составляется не позднее чем через 3 дня после проведения заседания Наблюдательного совета Учреждения. В протоколе указываются: место и время проведения; лица, участвовавшие в заседании; повестка дня; вопросы, поставленные на голосование, итоги голосования по ним; принятые решения.
4.6.45.Протоколы заседаний Наблюдательного совета Учреждения направляются Учредителю и директору Учреждения.
4.6.46.Организационно-техническое, документационное обеспечение заседаний Наблюдательного совета Учреждения, подготовка аналитических, справочных и других материалов к заседаниям возлагается на заведующего Учреждением.
4.7.Совет родителей (законных представителей) воспитанников (далее Совет родителей)
4.7.1.В Учреждении действуют общий и групповые Советы родителей, задачами которых является содействие Учреждению, объединение усилий семьи и Учреждения в деле обучения и воспитания воспитанников, присмотра и ухода за ними. Советы родителей избираются сроком на 1 год из числа родителей (законных представителей) воспитанников.
4.7.2.Основными задачами Совета родителей являются:
совершенствование условий для осуществления образовательного процесса, охраны жизни и здоровья воспитанников, свободного развития личности;
защита законных прав и интересов воспитанников;
оказание содействия в организации и проведении мероприятий;
сотрудничество с органами управления Учреждения, администрацией по вопросам совершенствования образовательного процесса, организации ухода и присмотра за детьми;
участие в укреплении материально-технической базы Учреждения.
4.7.3.Порядок организации деятельности общего и групповых Советов родителей регламентируются соответствующим Положением.
5.Организация и осуществление образовательной деятельности
5.1.Образовательная деятельность Учреждения осуществляется по:
основным общеобразовательным программам - образовательным программам дошкольного образования осуществляется в соответствии с Порядком организации и осуществления образовательной деятельности по основным общеобразовательным программам - образовательным программам дошкольного образования, утвержденным приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 30 августа 2013 года № 1014;
дополнительным общеобразовательным программам осуществляется в соответствии с Порядком организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным общеобразовательным программам, утвержденным приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 29 августа 2013 № 1008.
5.1.1Режим работы Учреждения определяется Учреждением самостоя-тельно.
Учреждение работает по пятидневной рабочей неделе в режиме:
полного дня (10,5-часового пребывания);
кратковременного пребывания (от 3 до 5 часов в день).
По запросам родителей (законных представителей) возможна организация работы группы круглосуточного пребывания.
5.1.2.Начало работы Учреждения – 7.30, окончание работы – 18.00.
Выходные дни: суббота, воскресенье и праздничные дни.
5.2.Организация образовательного процесса в Учреждении по основным общеобразовательным программам - образовательным программам дошкольного образования
5.2.1.Учреждение обеспечивает получение дошкольного образования, присмотр и уход за воспитанниками в возрасте от двух месяцев до прекращения образовательных отношений.
Сроки получения дошкольного образования устанавливаются федераль-ным государственным образовательным стандартом дошкольного образования.
5.2.2.Прием в Учреждение проводится на принципах равных условий приема для всех поступающих, за исключением лиц, которым в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» предоставлены особые права (преимущества) при приеме на обучение.
Порядок приема граждан в Учреждение на обучение по образовательным программам дошкольного образования определяется соответствующими локальными нормативными актами Учреждения, принимаемыми в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Прием в Учреждение осуществляется в течение всего календарного года при наличии свободных мест.
5.2.3.Учреждение обязано ознакомить родителей (законных представите-лей) со своим Уставом, лицензией на осуществление образовательной деятельности, с образовательными программами и другими документами, регламентирующими организацию и осуществление образовательной деятельности, права и обязанности воспитанников.
5.2.4.Образовательная деятельность в Учреждении осуществляется на государственном языке Российской Федерации.
Язык образования определяется локальным нормативным актом Учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации
5.2.5.Дошкольное образование может быть получено в Учреждении, а также вне Учреждения - в форме семейного образования.
Допускается сочетание различных форм получения образования и форм обучения.
5.2.6.Образовательная организация может использовать сетевую форму реализации образовательной программы дошкольного образования, обеспечивающую возможность ее освоения воспитанниками с использованием ресурсов нескольких организаций, осуществляющих образовательную деятельность, а также при необходимости с использованием ресурсов иных организаций. Использование сетевой формы реализации образовательных программ дошкольного образования осуществляется на основании договора между указанными организациями
5.2.7.Содержание дошкольного образования определяется образовательной программой дошкольного образования.
Образовательные программы дошкольного образования самостоятельно разрабатываются и утверждаются Учреждением.
Образовательные программы дошкольного образования разрабатываются и утверждаются Учреждением в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образования и с учетом соответствующих примерных образовательных программ дошкольного образования.
5.2.8.Образовательная деятельность по образовательным программам дошкольного образования в Учреждении осуществляется в группах.
Группы могут иметь общеразвивающую, компенсирующую, оздоровительную или комбинированную направленность.
В Учреждении могут быть организованы также:
группы детей раннего возраста без реализации образовательной программы дошкольного образования, обеспечивающие развитие, присмотр, уход и оздоровление воспитанников в возрасте от 2 месяцев до 3 лет;
группы по присмотру и уходу без реализации образовательной программы дошкольного образования для воспитанников в возрасте от 2 месяцев до 7 лет. В группах по присмотру и уходу обеспечивается комплекс мер по организации питания и хозяйственно-бытового обслуживания детей, обеспечению соблюдения ими личной гигиены и режима дня;
семейные дошкольные группы с целью удовлетворения потребности населения в услугах дошкольного образования в семьях. Семейные дошкольные группы могут иметь общеразвивающую направленность или осуществлять присмотр и уход за детьми без реализации образовательной программы дошкольного образования.
В группы могут включаться как воспитанники одного возраста, так и воспитанники разных возрастов (разновозрастные группы).
5.2.9.Освоение образовательных программ дошкольного образования не сопровождается проведением промежуточных аттестаций и итоговой аттестации обучающихся.
5.3.Организация образовательного процесса в Учреждении по дополни-тельным общеобразовательным программам
5.3.1.Учреждение обеспечивает получение воспитанниками дополнитель-ного образования.
К освоению дополнительных общеобразовательных программ допускаются любые лица без предъявления требований к уровню образования, если иное не обусловлено спецификой реализуемой образовательной программы
5.3.2.Содержание дополнительных общеразвивающих программ и сроки обучения по ним определяются образовательной программой, разработанной и утвержденной Учреждением.
Формы обучения по дополнительным общеобразовательным программам определяются Учреждением самостоятельно, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.
5.3.3.Учреждение организует образовательный процесс по дополнитель-ным общеобразовательным программам в соответствии с индивидуальными учебными планами в объединениях по интересам, сформированных в группы обучающихся одного возраста или разных возрастных категорий (разновозрастные группы), являющиеся основным составом объединения (например, клубы, секции, кружки, лаборатории, студии, оркестры, творческие коллективы, ансамбли, театры) (далее объединения), а также индивидуально.
Обучение по индивидуальному учебному плану, в том числе ускоренное обучение, в пределах осваиваемой дополнительной общеобразовательной программы осуществляется в порядке, установленном локальными нормативными актами Учреждения.
При реализации дополнительных общеобразовательных программ Учреждение может организовывать и проводить массовые мероприятия, создавать необходимые условия для совместного труда и (или) отдыха воспитанников, родителей (законных представителей).
5.3.4.Наполняемость объединения, возрастная категория, а также продолжительность учебных занятий в объединении зависят от направленности дополнительных общеобразовательных программ и определяются локальным нормативным актом Учреждения.
Каждый воспитанник имеет право заниматься в нескольких объединениях, менять их.
5.3.5.Дополнительные общеобразовательные программы реализуются Учреждением как самостоятельно, так и посредством сетевых форм их реали-зации.
5.3.6.Для воспитанников с ограниченными возможностями здоровья, де-тей-инвалидов, инвалидов Учреждение организует образовательный процесс по дополнительным общеобразовательным программам с учетом особенностей психофизического развития указанных категорий.
5.4.Организация питания, медицинского обслуживания
5.4.1.Организация питания воспитанников возлагается на Учреждение.
5.4.2.Организацию оказания первичной медико-санитарной помощи воспитанникам осуществляют органы исполнительной власти в сфере здравоохранения. Учреждение обязано предоставить безвозмездно медицинской организации помещение, соответствующее условиям и требованиям для осуществления медицинской деятельности.
5.5.Участники образовательных отношений и иные работники Учреждения
5.5.1.Основанием возникновения образовательных отношений является распорядительный акт Учреждения о приеме лица в Учреждение.
Порядок оформления возникновения, приостановления и прекращения отношений между Учреждением и родителями (законными представителями) определяется локальным нормативным актом Учреждения.
5.5.2.Участниками образовательных отношений являются:
воспитанники (учащиеся) (далее обучающиеся), педагогические работни-ки Учреждения, родители (законные представители) обучающихся.
Воспитанники - лица, осваивающие образовательную программу дошкольного образования, лица, осваивающие основную общеобразовательную программу с одновременным проживанием или нахождением в образовательной организации;
учащиеся - лица, осваивающие дополнительные общеобразовательные программы.
5.5.3.Основные права обучающихся устанавливаются частью 1 статьи 34 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации». Иные права обучающихся, не предусмотренные частью 1 статьи 34 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации», устанавливаются нормативными правовыми актами Российской Федерации, локальными нормативными актами Учреждения.
5.5.4.Обязанности обучающихся устанавливаются частью 1 статьи 43 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации». Иные обязанности обучающихся, не предусмотренные частью 1 статьи 43 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации», устанавливаются иными федеральными законами, договором об образовании.
5.5.5.Педагогический работник - физическое лицо, которое состоит в трудовых, служебных отношениях с Учреждением и выполняет обязанности по обучению, воспитанию воспитанников (учащихся) и (или) организации образовательной деятельности.
5.5.6.Право на занятие педагогической деятельностью имеют лица, имеющие среднее профессиональное или высшее образование и отвечающие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам.
5.5.7.Педагогические работники Учреждения пользуются академическими правами и свободами, установленными частью 3 статьи 47 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации».
5.5.8.Педагогические работники имеют трудовые права и социальные гарантии, установленные частью 5 статьи 47 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации».
5.5.9.Обязанности и ответственность педагогических работников Учреждения установлены статьей 48 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации».
5.5.10.Родители (законные представители) обучающихся имеют преимущественное право на обучение и воспитание детей перед всеми другими лицами. Они обязаны заложить основы физического, нравственного и интеллектуального развития личности ребенка.
5.5.11.Права и обязанности родителей (законные представители) обучающихся предусмотрены частями 3 и 4 статьи 44 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации».
Иные права и обязанности родителей (законных представителей) обучающихся устанавливаются Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации», иными федеральными законами, договором об образовании.
5.5.12.За неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, установленных Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации» и иными федеральными законами, родители (законные представители обучающихся несут ответственность, предусмотренную законодательством Российской Федерации.
5.5.13.В Учреждении наряду с должностями педагогических работников, предусматриваются должности инженерно-технических, административно-хозяйственных, производственных, учебно-вспомогательных, медицинских и иных работников, осуществляющих вспомогательные функции, не участвующие в образовательных отношениях.
Право на занятие указанных должностей имеют лица, отвечающие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам.
Права, обязанности и ответственность работников Учреждения, занимающих указанные должности, устанавливаются законодательством Российской Федерации, правилами внутреннего трудового распорядка и иными локальными нормативными актами Учреждения, должностными инструкциями и трудовыми договорами.

6.Имущество и финансово-хозяйственная деятельность Учреждения
6.1.Учреждение самостоятельно осуществляет финансово-хозяйственную деятельность, имеет самостоятельный баланс.
Учреждение осуществляет свою финансово-хозяйственную деятельность в соответствии с планом финансово-хозяйственной деятельности, составляемым и утверждаемым в порядке, определенном Учредителем.
Финансовое обеспечение мероприятий, направленных на развитие Учреждения, перечень которых определяется Учредителем, осуществляется за счет субсидий из бюджета Пестовского муниципального района.
6.2.Имущество Учреждения закрепляется за ним на праве оперативного управления. Решение об отнесении имущества к категории особо ценного движимого имущества принимается одновременно с принятием решения о закреплении указанного имущества за Учреждением или о выделении средств на его приобретение.
Земельные участки, необходимые для выполнения Учреждением своих уставных задач, предоставляются ему на праве постоянного (бессрочного) пользования.
6.3.Учредитель вправе изъять излишнее, неиспользуемое либо используемое не по назначению имущество, закрепленное за Учреждением на праве оперативного управления, и распорядиться им по своему усмотрению.
6.4.Муниципальное задание для Учреждения формируется и утверждается Учредителем в соответствии с видами деятельности, указанными в пунктах 3.3 и 3.4 настоящего Устава.
Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания осуществляется в виде субсидий из бюджета Пестовского муниципального района и иных не запрещенных федеральными законами источников с учетом расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением в установленном порядке или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признается соответствующее имущество, в том числе земельные участки.
В случае сдачи в аренду с согласия Учредителя имущества, недвижимого имущества или особо ценного движимого имущества, закрепленных за Учреждением в установленном законодательством Российской Федерации порядке или приобретенных Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, финансовое обеспечение содержания такого имущества Учредителем не осуществляется.
6.5.Уменьшение объема субсидии, предоставленной на выполнение муниципального задания, в течение срока его выполнения, осуществляется только при соответствующем изменении муниципального задания.
6.6.Учреждение не вправе без согласия Учредителя распоряжаться недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом, закрепленным за Учреждением или приобретенным Учреждением за счет выделенных ему средств на приобретение этого имущества.
Остальным имуществом, в том числе недвижимым имуществом, Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не предусмотрено действующим законодательством.
6.7.Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов Учреждения являются:
имущество, закрепленное за ним Учредителем;
бюджетные ассигнования в виде субсидий;
средства от оказания платных образовательных услуг;
средства от приносящей доход деятельности;
добровольные пожертвования и целевые взносы физических и (или) юридических лиц, в том числе иностранных граждан и (или) иностранных юридических лиц;
иные источники, не запрещенные действующим законодательством.
6.8.Имущество и средства Учреждения отражаются на его балансе и используются для достижения целей, определенных его Уставом. Недвижимое имущество, закрепленное за Учреждением или приобретенное за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества, а также находящееся у Учреждения особо ценное движимое имущество, подлежит обособленному учету в установленном порядке.
6.9.Учреждение использует закрепленное за ним имущество и имущество, приобретенное на средства, выделенные ему Учредителем, исключительно для целей и видов деятельности, закрепленных в настоящем Уставе.
7.Осуществление образовательной деятельности за счет средств физических лиц и юридических лиц
7.1.Учреждение вправе осуществлять образовательную деятельность за счет средств физических и (или) юридических лиц по договорам об оказании платных образовательных услуг.
Платные образовательные услуги представляют собой осуществление образовательной деятельности по заданиям и за счет средств физических и (или) юридических лиц по договорам об оказании платных образовательных услуг.
7.2.Платные образовательные услуги не могут быть оказаны вместо образовательной деятельности, финансовое обеспечение которой осуществляется за счет бюджетных ассигнований бюджета Пестовского муниципального района.
7.3.Организация платных образовательных услуг осуществляется на основании приказа заведующего Учреждением. Учреждение разрабатывает Положение о предоставлении платных образовательных услугах и должностные инструкции для лиц, оказывающих указанные услуги, заключает договоры с физическими и (или) юридическими лицами.
7.4.Доход от оказания платных образовательных услуг используется Учреждением в соответствии с уставными целями.
8.Реорганизация, ликвидация Учреждения
8.1.Учреждение может быть ликвидировано или реорганизовано в иную образовательную организацию в соответствии с законодательством Российской Федерации и на основании положительного заключения комиссии по оценке последствий принятия решения о ликвидации или реорганизации Учреждения.
8.2.При реорганизации (изменении организационно-правовой формы, статуса) Учреждения его Устав, лицензия на осуществления образовательной деятельности, свидетельство о государственной аккредитации утрачивают силу.
8.3.Ликвидация или реорганизация Учреждения осуществляется, как правило, по окончании учебного года. В исключительных случаях, когда это невозможно, обучающиеся должны быть переведены в другое образовательное учреждение. Учредитель принимает на себя ответственность за перевод обучающихся в другие общеобразовательные учреждения по согласованию с их родителями (законными представителями).
8.4.При ликвидации Учреждения денежные средства и иные объекты собственности за вычетом платежей по покрытию своих обязательств направляются на цели развития образования в соответствии с Уставом Учреждения.
8.5.Требования кредиторов ликвидируемого Учреждения удовлетворяются за счет имущества, на которое в соответствии с действующим законодательством может быть обращено взыскание.
8.6.Имущество Учреждения, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а также имущество, на которое в соответствии с федеральными законами не может быть обращено взыскание по обязательствам Учреждения, передается ликвидационной комиссией Учредителю.
9.Порядок принятия локальных нормативных актов Учреждения. Внесение изменений и (или) дополнений в Устав
9.1.Учреждение принимает локальные нормативные акты по основным вопросам организации и осуществления образовательной деятельности, в том числе регламентирующие правила приема обучающихся, режим занятий обучающихся, формы, порядок и основания перевода, порядок оформления возникновения, приостановления и прекращения отношений между Учреждением и родителями (законными представителями) обучающихся.
9.2.Локальные нормативные акты Учреждения утверждаются приказом заведующего Учреждением.
9.3.При принятии локальных нормативных актов, затрагивающих права обучающихся и работников Учреждения, учитывается мнение Совета родителей (законных представителей), Педагогического совета, а также в порядке и в случаях, которые предусмотрены трудовым законодательством, представительного органа работников Учреждения.
9.4.Заведующий Учреждением перед принятием решения направляет проект локального нормативного акта, затрагивающего права и законные интересы обучающихся и работников Учреждения, и обоснование по нему в Совет родителей (законных представителей), Педагогический совет, а также в порядке и в случаях, которые предусмотрены трудовым законодательством – в выборный орган первичной профсоюзной организации, представляющий интересы всех или большинства работников Учреждения.
9.5.Совет родителей (законных представителей), Педагогический совет, выборный орган первичной профсоюзной организации не позднее пяти рабочих дней со дня получения проекта указанного локального нормативного акта направляет заведующему Учреждением мотивированное мнение по проекту в письменной форме.
9.6.В случае, если мотивированное мнение Совета родителей (законных представителей), Педагогического совета, выборного органа первичной профсоюзной организации не содержит согласия с проектом локального нормативного акта либо содержит предложения по его совершенствованию, заведующий Учреждением может согласиться с ним либо обязан в течение трех дней после получения мотивированного мнения провести дополнительные консультации в целях достижения взаимоприемлемого решения.
9.7.При недостижении согласия возникшие разногласия оформляются протоколом, после чего заведующий Учреждением имеет право принять ло-кальный нормативный акт.
9.8.Локальный нормативный акт, по которому не было достигнуто согласие с выборным органом первичной профсоюзной организации, может быть обжалован им в соответствующую государственную инспекцию труда или в суд. Выборный орган первичной профсоюзной организации также имеет право начать процедуру коллективного трудового спора в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации.
9.9.Нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение обучающихся или работников Учреждения по сравнению с установленным законодательством об образовании, трудовым законодательством положением либо принятые с нарушением установленного порядка, не применяются и подлежат отмене Учреждением.
9.10.Изменения и (или) дополнения в настоящий Устав рассматриваются и принимаются общим собранием трудового коллектива Учреждения, утверждаются Учредителем.
9.11.Учредитель принимает решение об утверждении изменений и (или) дополнений в настоящий Устав после рассмотрения рекомендаций Наблюдательного совета Учреждения.
9.12.Изменения и (или) дополнения в настоящий Устав подлежат государственной регистрации в регистрирующем органе в порядке, установленном федеральным законом.

Меню

План мероприятий

kalendar1

forma

portal2

Региональный портал госуслуг

Электронные услуги

video

arhitektura

Logotip rusnovgorod

Scroll to top
X